Перейти к основному содержанию
Аудиторская компания
Заявка

Чем могут навредить компании уволенные сотрудники

1. Потребует восстановить на работе. Если действительно уволили сотрудника незаконно, придется выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула. Этого не избежать, даже если сразу после увольнения гражданин устроился на другое место (апелляционное определение Челябинского областного суда от 20.04.2017 по делу № 11-523/2017).

2. Оставит плохой отзыв о компании в интернете. Не воспринимайте это как конец света. Учитывайте, что негатив людям выплескивать проще, чем делиться положительными эмоциями. Попросите действующих сотрудников написать отзывы о компании. Это не отнимет у них много времени.

3. Пожалуется на вас в трудовую инспекцию. Такое бывает, если сотрудник увольняется из компании со скандалом. Постарайтесь найти с ним компромисс и сгладить напряженную ситуацию. Тогда риск необоснованной жалобы на вашу компанию будет ниже.

4. Утащит ценное имущество. Если обнаружили пропажу ценностей, сначала предложите бывшему сотруднику добровольно все вернуть. Возможно, он уже и сам жалеет о своем поступке. Если это не поможет, обратитесь к правоохранителям. Заранее приготовьте документы, которые подтвердят, что имущество действительно ваше.

5. Сольет информацию конкурентам. Если вам есть что скрывать от других, составьте соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Пусть каждый сотрудник подпишет этот документ. Он поможет вам в случае судебного спора, если понадобится наказать работников за их болтливость.

6. Пожалуется в налоговую инспекцию. Обычно сотрудники жалуются на серые зарплаты, которые выдает компания. Если это не ваша ситуация, то бояться нечего. К тому же налоговики и без сторонних жалоб видят тех, кто недоплачивает сотрудникам. В этом им помогает зарплатная отчетность компаний.

Источник oooprestigeconsulting.ru

Поделиться
Рассчитать стоимость бухгалтерских услуг