Главная \ Статьи - Новости \ Не выдали работникам расчетный листок – штраф 50 000 руб. 

Статьи - Новости

« Назад

Не выдали работникам расчетный листок – штраф 50 000 руб.   15.04.2017 07:46

Работодатели обязаны выдавать работникам расчетные листки. Это требование установлено Трудовым кодексом. Исключений ни для кого нет. 

Если не выдавать расчетные листки, трудовики выпишут штраф. Его размер – от 30 000 до 50 000 руб. И судьи поддержат трудовых инспекторов (решение Свердловского областного суда от 20.01.2016 № 72-98/2016). 

Факт передачи работникам расчетных листков должен быть подтвержден. При этом каждый работодатель выбирает для себя приемлемый вариант. 

Например, можно завести журнал выдачи расчетных листков, в котором работники будут расписываться. Либо можно в платежную ведомость добавить столбец, в котором работники будут расписываться о получении расчетного листка. 

Еще один вариант — сделать форму расчетного листка из двух частей, чтобы корешок с подписью работника оставался у организации. 

Применяемый порядок выдачи расчетного листка обязательно следует зафиксировать в локальном акте. Например, в положении об оплате труда (письмо Минфина России от 14.04.2016 № 02-06-05/21573).

Престиж-Консалтинг

 Ознакомьтесь с услугой бухгалтерского аутсорсинга

Бухгалтерский аутсорсинг в тюмени

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Читайте про представительство в суде.