Главная \ Статьи - Новости \ Альтернативная ликвидация ООО, или как прекратить работу фирмы без проблем

Статьи - Новости

« Назад

Альтернативная ликвидация ООО, или как прекратить работу фирмы без проблем  16.07.2013 09:54

Альтернативная ликвидация ООО представляет собой процедуру, в результате которой удается формально прекратить деятельность юридического лица при минимальных финансовых затратах. Этот способ обычно оказывается значительно быстрее и дешевле официальной ликвидации, а главное, позволяет избежать разного рода проволочек и  жестких проверок со стороны налоговой инспекции.

Как проходит альтернативная ликвидация

Есть два основных метода прекращения деятельности фирмы в обход официальной процедуры. Первый предполагает смену генерального директора и учредителей, второй – реорганизацию, фактической целью которой является ликвидация.

Какой вариант в большей степени отвечает потребностям вашей фирмы, подскажет только профессионал. Для получения консультации, а вместе с ней и услуг квалифицированного юриста по ликвидации ООО обратитесь в компанию «Престиж-Консалтинг». Специалист, в совершенстве владеющий информацией и методами решения такого рода задач, поможет вам:

  • выбрать оптимальный вариант альтернативной ликвидации;
  • подготовить весь пакет документов в полном соответствии с действующими нормами для каждого этапа процедуры;
  • учесть специфику конкретной ситуации, включая наличие у компании задолженностей перед частными кредиторами, бюджетом и внебюджетным фондами, что позволит избежать возникновения сложностей и свести к минимуму дополнительные финансовые затраты;
  • подать и получить документы из уполномоченных органов.

Не нужно разбираться в сложных и запутанных процедурных вопросах, изучать утвержденные формы заявлений, собирать документы – все это на профессиональном уровне и с индивидуальным подходом выполнят специалисты компании «Престиж-Консалтинг».

Ликвидация ООО путем смены директора и учредителей

Данный вариант окажется наиболее предпочтительным, если требуется прекратить текущую деятельность компании в короткие сроки при небольших затратах. Фактически речь идет о продаже фирмы, а также об освобождении от занимаемой должности директора. Минусом этого метода является то, что организация фактически продолжает существовать, а ответственность за нарушения, допущенные ранее, может быть возложена на прежнего руководителя и собственников.

Ликвидация методом реорганизации

Здесь речь идет о реорганизации ООО методом присоединения или слияния, в результате которого все обязательства компании будут возложены на организацию-правопреемника. Вместе с тем и ответственность за ранее допущенные правонарушения перейдет на руководство и собственников новой фирмы. Во многих случаях реорганизация становится единственным выходом, но следует иметь в виду, что занимает она не менее 3-х месяцев.

Разумеется, оба метода предполагают определенные трудности и проблемы. Только профессионал сможет оценить все «за» и «против» и сделать правильный выбор. Обратитесь к специалистам компании «Престиж-Консалтинг», и мы поможем вам определиться с алгоритмом действий, избежать ошибок и добиться намеченного результата.

Престиж-Консалтинг